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酒钢改革创新助推企业转型发展
  发布者:无锡特钢 发布时间:2014/6/8

    面对钢铁行业低迷的运行形势,特别是周边地区钢铁产能的充分释放,今年初以来,酒钢集团积极推动科技进步、深化改革和新产业建设,依靠创新驱动加速转型发展。
  在科技创新方面,技术研发有效地推动了酒钢产品升级,特别是碳钢热镀铝锌卷板、汽车用内板等产品质量稳步提升,冷轧家电板产品得到了著名家电企业的认可,差异化不锈钢产品的月产量大幅提高厚壁方管。此外,科技创新体系不断完善。酒钢组建了宏兴股份公司钢铁研究院,形成了在线技术改进和离线研究开发的运行模式。
  在深化内部改革方面,酒钢推出了多项措施:一是坚持效益决定分配、责权对等、分类分级管理、当期与任期相结合的原则,对中层及以上干部从对象范围、薪酬模式、经营业绩考评等方面作出明确规定;二是实施集团化管理,简政放权,优化资金、管理、采购、物流等重要环节,加快推进中心运营机制,分别完成了物流中心、能源中心、矿产资源中心和公共服务中心等机构的组建,体现内部经营单位作为利润中心、成本中心进行独立核算、自主经营的主体责任;三是建设资产管理型集团总部,大幅撤并管理机构、压缩管理层级、精减管理人员,使集团总部处级以上机构减少32%、处级以下机构全部核减,并调整优化服务流程、服务范围,力求通过减少管理程序来提升工作和服务质量;四是全面深化干部人事制度改革,按岗设薪并加大业绩考核力度,健全干部能上能下、收入能高能低、人员能进能出的机制。

 
 

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