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西钢集团鼓励自主创新对获得专利项目的单位进行奖励
  发布者:无锡特钢 发布时间:2014/1/6
   2013年,西钢集团共申请专利104项,现已获得专证书73项,其中实用新型专利72项,发明专利1项,这些专利的取将对企业科学发展起到积极作用。

  为了更好的鼓励员工对专利继续以往的积极性,西钢集团对获得专利的单位进行奖励,获得实用新型专利证或外观设计专利证书的每项奖励2000元,获得发明专利证书的每项奖励5000元。其中炼铁总厂获实用新型专利7项,奖励14000;炼钢总厂获实用新型专利20项,奖励40000;轧钢总厂获实用新型专利25项,奖励50000;检修公司获实用新型专利11项、发明专利1项,奖励27000;能源部获实用新型专利5项,奖励10000;仓储供应处获实用新型专利4项,奖励8000元。

  年初以来,西钢集团为进一步完善企业自主创新机制,激励员工的创新精神,调动广大员工参与创新的积极性,营造企业的创新文化,下发了企业创新管理办法,力图通过创新管理实现企业降本增效的目标,实现企业生产经营水平再上新台阶。厚壁方管西钢集团还成立了创新管理委员会,负责规划的审定和重大技术创新活动的决策。管理创新评审小组负责管理创新项目的评审,技术创新评审小组负责对专业技术创新项目的立项审批、成果鉴定、参与有关项目的过程管理、推选优秀项目立项和鉴定评奖等。对科技创新的项目实施重奖,提高了各级科技工作者的工作积极性,企业确立了第一批科技创新项目31个,涉及企业技术改造、管理创新的各个方面
 
 

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